L e lancement officiel des travaux de l’atelier de réalisation du Répertoire Opérationnel Africain des Métiers et des Emplois (ROAME) a eu lieu ce jeudi 30 août 2018 à Conakry.
La réalisation de ce répertoire vise à concourir à une meilleure adéquation formation-emploi ; à servir de support à l’analyse qualitative et quantitative de l’information sur le marché du travail, facilitant ainsi la prise de décision sur les questions d’emploi ; à servir d’outil d’intervention sur le marché du travail en matière de rapprochement des offres et demandes d’emploi et à présenter une source documentaire opérationnelle sur les contenus des emplois, des métiers et compétences.
Présidant ce lancement, le Premier ministre Kassory Fofana, a souligné l’intérêt de cet atelier pour sa pertinence dans la recherche des voies et moyens pouvant aider à développer le secteur agricole et à exploiter son potentiel en matière de création d’emplois. Il rappelle que l’urgence de la lutte contre le chômage par des politiques hardies de promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat, des jeunes et des femmes dans le but de booster la croissance économique inclusive et d’améliorer les conditions de vie des concitoyens est sa politique générale.
Mr François Murangira, directeur régional du BIT basé à Dakar, a salué le démarrage du processus, il s’est réjoui que le lancement officiel du processus d’élaboration de ce puissant outil de développement et de gestion des compétences en Guinée coïncide avec les 100 jours du gouvernement du premier Kassory : « c’est une démonstration de votre engagement exprimé dans votre déclaration de politique générale en juin dernier », a-t-il dit. Il poursuit en expliquant que c’est un engagement de traduire les performances macroéconomiques en réalités microéconomiques positives en matière de pouvoir d’achat de chaque foyer ou famille guinéenne, de chaque entreprise ou unité de production de bien ou de services.
Pour Mr François Murangira, le répertoire opérationnel des métiers et des emplois est aussi une réponse au défi de l’emploi des jeunes. Il précise que dans la première phase, son institution et ses partenaires se focaliseront sur le secteur de l’agriculture, de l’agro-industrie et de l’agro-business et ensuite entameront les autres secteurs en collaboration avec la Banque Africaine de développement sous le leadership de la Primature.
Ainsi, la Guinée sera dotée d’un outil complet, opérationnel, efficace et facilement utilisable par les services publics et les employeurs privés : « qui seront la recherche des compétences qu’il faut à la place qu’il faut », a-t-il dit. Le répertoire sera également un référentiel pour le secteur éducatif, c’est-à-dire les écoles secondaires, les instituts supérieurs et universités, les écoles professionnelles et techniques, pour adapter leurs formations, leur curricula, aux besoins présents et futurs du marché de l’emploi.
Mr Léandre Bassolé, Responsable du Bureau Guinée de la Banque Africaine de Développement, a expliqué que le répertoire des métiers permettra non seulement d’avoir une meilleure compréhension de la demande des entreprises et des différents acteurs au niveau du secteur agricole, mais aussi et surtout de définir les aptitudes, les qualifications, les formations afin de pouvoir répondre dans la durée à cette demande qui se veut dynamique.
Dans le cadre de la nouvelle stratégie de la BAD en Guinée pour la période 2018-2022, Mr Léandre Bassolé dira que la BAD ne ménagera aucun effort pour exploiter les résultats de cette enquête afin de contribuer à la mise en place des zones de transformation agroalimentaires et la création d’emplois pour les jeunes et les femmes dans une perspective durable et inclusive.
Il reste à espérer que la réalisation de ce répertoire va permettre de renforcer la qualification pour répondre aux défis de l’emploi en Guinée en facilitant l’accès à l’énergie et le développement des chaînes de valeurs notamment dans le domaine de l’Agriculture.
Saran TRAORÉ
