Lundi 11 Décembre 2017 à CAPE TOWN, Capitale économique d’Afrique du Sud, les responsables de l’Organisation Internationale Industrie All Global Communication ont organisé une Formation de trois jours à l’intention des leaders Syndicaux afin de les outiller en techniques de Communication pour mieux contribuer à la visibilité de leurs centrales syndicales respectives. Cette formation a regroupé les participants de 29 pays africains dont la Guinée, le Burkina Faso, la Zambie, l’Afrique du Sud, les Iles de Madagascar, RDC etc…
Dans son exposé, Terri Bell, formateur au niveau de l’Organisation Internationale Industri All Global Communication a procédé à une brève présentation de cette organisation :
« Notre organisation intervient dans le domaine des activités sociales à travers au monde. Nous comptons aujourd’hui 65 employés avec plus de 50 millions de travailleurs repartis dans tous les pays du monde. Donc, nous avons des travailleurs dans divers domaines à savoir : les mines, les textiles, ingénierie, automobiles etc… », a-t- il déclaré au public.
Il précisa que c’est par manque d’informations fiables et de dialogues que les mouvements s’engagent généralement dans des Structures Syndicales :
« Pour harmoniser des activités d’une Centrale Syndicale, il faut nécessairement faire passer les messages dans les médias (la presse en ligne, les radios, la presse écrite etc.) et sur tous les réseaux sociaux afin que les travailleurs s’imprègnent des mutations mises en place par les responsables Syndicaux. En matière Syndicale, les informations doivent être relayées en temps normal afin de permettre d’être au même niveau d’information. Notre rôle, en tant que leaders Syndicaux, c’est de sensibiliser les travailleurs afin qu’ils acceptent de conjuguer une seule voix pour obliger les employeurs à respecter les droits légaux reconnus dans le code du travail», a-souligné le formateur.
M.Martin Jansen, formateur également, a rappelé que l’objectif de cette formation est de relever les défis face aux multiples obstacles face auxquels les Syndicats sont confrontés aujourd’hui dans la résolution de certains problèmes fondamentaux des travailleurs :
« Pour relever ces défis, nous devons aller à la rencontre de ces travailleurs pour leur donner la parole par rapport à leurs conditions de vie et travail. Les difficultés qu’ils traversent tous les jours mais qui sont liées aux comportements indélicats de certains employeurs. Donc, ce qui veut dire en ce moment que notre cible doit être forcément les travailleurs d’abord » a fait savoir M. Martin.
Avant de mentionner que le plus important dans un article des Syndicats, il faut que les informations soient précises et concrètes ce qui pourrait donner plus de visibilités aux différentes actions à réaliser en matière de lutte syndicale.
Pour terminer, il a appelé les leaders syndicaux à ne pas privilégier leurs intérêts personnels au détriment de l’intérêt des pauvres travailleurs.
Par Sylla Ibrahima Kalil
